Politique en faveur de l'emploi des seniors

Publié le par ump boissy saint leger

 
             L'EMPLOI DES SENIORS


« Face à la crise économique sans précédent que nous traversons, la responsabilité des pouvoirs publics, des partenaires sociaux et des entreprises n’est pas seulement d’enrayer la progression du chômage, mais aussi de préparer le monde du travail de l’après crise : dans ce monde-là, les seniors doivent pouvoir retrouver toute leur place. »



  • 39,70 % C’est le taux d’emploi des seniors en France.
  • 46,70 % C’est le taux moyen d’emploi des seniors dans les pays de l’UE.
  • 10 M :    C’est le nombre de salariés couverts par les différentes branches
            ayant entamé des négociations

    Avec un taux d’emploi des seniors de 39 %, contre 46 % en moyenne dans
    l’Union européenne, la France est à la traîne pour l’emploi des seniors.

    Ce mauvais chiffre est le résultat de plusieurs décennies d’une politique fondée sur le partage du travail qui a exclu les seniors de l’emploi sans pour
    autant y faire entrer les jeunes.

    Parce qu’il n’est pas acceptable qu’un salarié soit écarté de l’emploi à
    cause de son âge, le Gouvernement a décidé dès 2007 de rompre avec cette politique avec des mesures fortes (fin de la mise à la retraite d’office à 65 ans, libéralisation du cumul emploi retraite...).

      
    Cette action déterminée porte ses fruits : malgré la crise, le taux d’emploi des seniors     ne baisse plus, il a même augmenté d’1 point cette année.

     


    Pour continuer sur cette lancée, Xavier DARCOS et Laurent WAUQUIEZ mobilisent aujourd’hui les entreprises pour qu’elles prennent leurs responsabilités

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    Seniors
    votre avenir se construit à tout âge

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